|
 |
 |
 |
|
Det er umuligt at gøre
op nøjagtig hvor mange timers træning der skal bruges
til at uddanne en servicehund, men en servicehunds enestående
uddannelse varer ca. 1½ år og starter når hvalpen
omhyggeligt udvælges i 8 ugers alderen. Hvalpen udplaceres herefter
hos en ligeledes særlig udvalgt familie, hos hvem hvalpen vil
tilbringe de næste ca. 12 mdr.
Hvalpeværtsfamiliens opgaver består bl.a. i at sørge
for, at hvalpen bliver præget og socialiseret godt på
både børn og voksne, at holde hvalpen sund og rask, at
lære hvalpen gode vaner, at give hvalpen alsidig miljøtræning
og mange positive oplevelser i at samarbejde med mennesker. |
 |
 |
|
|
Mental og fysisk sundhed
prioriteres højt når udvælgelsen af kommende social-
og servicehunde finder sted. Alle hunde helbredsundersøges
grundigt ligesom hofter og albuer røntgenfotograferes. Desuden
mentaltestes alle hundene før de påbegynder den avancerede
træning. Der lægges stor vægt på, at hunden
er kontaktsøgende, samarbejdsvillig og legelysten samt besidder
gode jagtegenskaber. Hunden skal reagere hensigtsmæssigt i situationer
hvor den overraskes af lyd og bevægelse. Den skal også
optræde koncentreret og målbevidst samt afreagere selvstændigt
uden at udvise tilbageværende ubehag. Disse egenskaber er fundamentale,
når en kommende social- eller servicehund udvælges. |
 |
 |
|
|
I en alder af ca. 1½
år er hunden klar til at påbegynde det næste led
i uddannelsen til servicehund – den avancerede træning.
Denne træning foregår hos STH´s instruktører
og tager ca. 8 mdr. Her lærer hundene ca. 50 signaler, der endvidere
kan kombineres på mange måder. Der bliver lagt vægt
på, at hundene bliver trænet i afvekslende miljøer
som f.eks. i hjemmet, i indkøbscentre/butikker og andre offentlige
steder. Den alsidige træning resulterer i, at hundene bliver
fortrolige med at arbejde i mange forskellige situationer. |
 |
 |
|
|
Når et hold servicehunde
har gennemgået den avancerede træning, skal de matches
med godkendte kandidater fra STH venteliste. Kommende servicehundebrugere
inviteres til at deltage i ”Teamtræning”. Teamtræning
er en spændende, men intensiv 3 ugers periode, hvor brugerne
og servicehundene lærer hinanden at kende, at samarbejde og
kunne anvende de ca. 50 signaler. I løbet af de 3 uger undervises
og trænes i ca. 100 timer. Teamtræningen består
således dels af teori omkring bl.a. hundens adfærd, behov,
indlæringspsykologi m.m. og dels praktisk træning, røgt
og pleje, motion og leg med hundene. |
 |
 |
|
|
Efter endt Teamtræning
kan servicehundeteamet aflægge en offentlighedstest. Når
denne er bestået med tilfredsstillende resultat, giver det brugeren
adgang til at medbringe servicehunde offentlige steder hvor hunde
under normale omstændigheder ikke har adgang – eksempelvis
fødevarebutikker, restauranter, indkøbscentre, busser,
tog, fly m.m. Servicehunde bærer en særlig STH ID vest
som signalerer, at ”servicehunden er på arbejde”.
|
 |
 |
|
|
Foreningen udmærker
sig ved at vedligeholde kontakten til alle servicehunde og brugere
- dette for at sikre, den fortsatte succes for de pågældende
teams. Desuden tilbydes opfølgende træning flere gange
årligt, hvor servicehundebrugerne samles, træner og udveksler
erfaringer. |
 |
 |
|
|
STH får mange
henvendelser omkring muligheden for oplæring, uddannelse og/eller
ansættelse i foreningen. Vi er glade for interessen, men STH
har på nuværende tidspunkt ikke mulighed for at uddanne
andre til at optræne eller assistere med træning af servicehunde.
Det er et meget stort ansvar man påtager sig, når man
tilbyder at træne en hund til en anden person, og ansvaret er
særlig stort og tungtvejende, når denne person har et
fysisk handicap.
STH tager denne opgave meget alvorligt, og vi vil gerne benytte lejligheden
til at forklare hvorfor man ikke bør kaste sig ud i at træne
en ”servicehund” til en anden person (heller ikke selv
om man har erfaring med at træne familiehunde).
Det er en lang og krævende proces at forestå denne form
for specialtræning af hunde. Og faktisk er specialtræningen
af hunden, altså indlæringen af de praktiske hjælpefunktioner,
kun en mindre del af det samlede projekt. Som servicehundeinstruktør
er det ligeså vigtigt, at man har en stort kendskab til diverse
sygdomme og fysiske handicap, hvordan de kommer til udtryk, hvilke
muligheder personen har samt hvilke evner man kan trække på,
hvilke hjælpemidler man kan anvende osv. Instruktøren
skal naturligvis også have stor viden omkring hundens adfærd
og behov. Man skal evne at formidle viden omkring indlæring,
træning og hundens adfærd. Man skal have stor indsigt
i de forhold der gør sig gældende med hensyn til at ”matche”
den handicappede person med den ”rigtige” servicehund.
Dernæst skal man kunne overføre hundens indlærte
færdigheder samt tilpasse denne til kandidatens behov. Servicehundeinstruktøren
skal også have omfattende erfaring med at ”problemløse”.
Den opfølgende træning af servicehund og servicehundebruger
er også nødvendig for at sikre teamets succes.
Der er flere der tilbyder at optræne ”servicehunde”
(mod betaling), men det er desværre ikke alle der har gennemtænkt
processen og lever op til det store ansvar de påtager sig. STH
har fået flere henvendelser, der bunder i bristede drømme
om servicehund og vælger derfor at komme med denne kontante
men ærlige udmelding.
En servicehund skal være glad og veltilpasset for at være
til glæde og gavn! |
 |
 |
|
|
STH følger de Internationale standarter for udvælgelse, sundhedseftersyn og egnethedstest, træning, samtræning, evt. offentlighedstest og opfølgning på udplacerede social- og servicehunde, i henhold til ADI ( Assistance Dogs International ).
STH’s chefinstruktør Lise Lotte Christensen er medlem af Delta Society hvis mission det er, at optimere menneskers sundhed og trivsel gennem samarbejde med service- og terapihunde (og andre dyr).
STH er fuldgyldigt medlem af i Assistance Dogs Europe (ADEu), og dermed også medlem af Assistance Dogs International (ADI). ADI er en international sammenslutning af akkrediterede servicehundeorganisationer hvis formål det er at etablere og promovere høje standarder i alle aspekter af servicehunde udvælgelse/erhvervelse, træning og partnerskab. ADI muliggør kommunikation og erfaringsudveksling mellem medlemsorganisationer og ADI arbejder for at oplyse offentligheden om brugen af servicehunde og ADI medlemskab.
Læs mere om Delta Society og ADI her:
http://www.deltasociety.org - http://www.adionline.org
|
 |
|